除了人工智能之外，便是这上万员工的招聘工作，由于之前的材料研究团队一共有3000人，这三千人都是有了好几年工作经验的核心科学家，所以方浩并不缺少研究骨干。
这些材料学的核心科学家在其他的项目也需要，所以方浩就只能抽取出来几百人，来满足这一个材料研究项目的人员需求。
这一次，方浩准备抽调出来500资深的工程师，然后招聘9500名各大院校的人才，这些人才的要求不高，只需要专业对口，而且有着科研的兴趣。
一旦这些人被招收到，那么这些人将分成500个小队，每个小队都有一名资深的工程师来领导，在工作中培训这些新人。
到2014年底，材料研究计划的人工智能软件准备工作完成，一万人的研究队伍也已经预备齐，而且那些新人都经过了三个月的实习，他们的实习地方就在辉煌科技公司在深圳的材料研究所。
方浩打开雪皇的软件界面，可以看到，雪皇已经对这上万人进行动态的管理，只是经常出错，这是不可避免的。
只见雪皇这个简陋的人工智能，已经根据研发团队开发出来的项目管理软件，不时发出一些命令，一旦命令发出，这下面的上万人就需要行动起来。
很快的，上万人开始忙碌起来，而方好，每天就对雪皇进行评估，看看有什么可以改进的地方。
方浩从雪皇的图形界面上可以看到，这个强大的人工智能，居然同时进行几百个小项目的管理。
当然，如今的人工智能智慧不强，下面的人经常反映，人工智能出现了很多巨大的bug。
于是这时候，雪皇后面的人工智能研发团队，便开始处理这些bug。
磕磕碰碰之中，这一次巨大的材料研究计划就这样慢慢展开，虽然有很多不如意的地方，而且有很多次人工智能逻辑崩溃，但是整个材料研究项目都在磕磕碰碰中，慢慢地前进。