回复自配送无人机会不会抢外卖小哥饭碗的问题，
陈轩发布长文道：“星汉的外卖员，以后用机器代人工，全部都会上五休二，还有一个月带薪休假。
这就意味着要多招人，此外，在外卖配送上节约的人工我们会用在餐饮上，在第九菜系旗下的所有公司都会推行上五休二和一个月带薪年假，以此来多招人，吸纳外卖骑手就业。
若条件允许，星汉旗下的工厂也将实行上五休二，和一个月带薪年假，目的还是吸纳就业。
我在此承诺，只要条件允许，星汉旗下所有公司都可以推行一年一个月到两个月的带薪年假，从而多招人，所以请大家放心。
而且大家也知道，工人失业没有工资的话，就会没钱来消费，商家的产品自然也会卖不出去，所以为了防止滞销，商家也必须得给这些工人提供工作不是？”
这番回应公关发出后，因为陈轩的公司是热搜事件的主角，所以陈轩的这条微博很快就得到微博官方的大量流量推广。
大量的网友看到这一回应以后，舆论风向开始转向。
“讲道理，机器代人工之后，确实会有多余的人工，多余的人工国家肯定要安排就业，也就是说上五休二是趋势。”
“真的能在工厂实行上五休二吗？我就是嫌工厂太累了，呆不下去才不想干的，要是工厂能实心上五休二还有带薪年假，我觉得我可以在我们厂呆一辈子。”
“天呐！这是真的吗？如果真的能实行上五休二和带薪年假，那我们就可以像国外一样，享受工作和生活，而不是被工作折磨。”
“听说星汉在测试的是碳石墨烯电池，讲道理核聚变是不是要来了？”