“你们也要想清楚，这管培生制度，究竟是为了什么？仙官职位只有这么多，不可能无限制的扩张导致人人都是仙官。所以，要安顿好这些管培生，首先就要空出足够的仙官岗位。不搞点考核，不抓点人，哪里有岗位能空出来呢？”
“如今，不比以前。不是只要苦修多年就能长长久久的逍遥自在了。仙界，不养闲人。”师祖们语重心长的说道。
前来寻求帮助的仙官们听见这话，只觉得如雷霆般震耳欲聋。
若是百里繁花等人瞄上的真的是自己屁股底下的位置，那他们多年苦修又算得了什么？
不行，绝对不能让她们就这么得逞。
“可是那些工作我们现在就算是补，也补不完了。”
“末尾淘汰，自然是要淘汰最差的。你们不需要成为第一，只要不是最差的即可。”师祖们意味深长道，“你们应到知道该怎么做？”
顿时，大家心领神会。
回去之后，这些得到指示的仙官开始四处放风声。
比如什么“百里繁花这个考核制度推广不下去，很多上层仙官都不同意。”“百里繁花年纪轻轻说话不靠谱。”“这种东西也就骗骗年轻仙官”，私下里，他们却是加紧开始补工作，一边跟着其他摸鱼混日子的仙官骂百里繁花，一边努力的争取卷死其他人。
对此，百里繁花是一点都不意外。
新东西要推广，自然有唱衰的也有不看好的，热度越大，推行之后的影响也就越高。只要这一次立住了，树立了威信，以后就不是什么大事。等推行个十来年，约定俗成了，自然就没有任何阻碍了，还能更细化一点。