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49.差点儿忘记了(3 / 4)

“对了,我们公司明年会来多少个新人?”青智源看着绫濑茜,突然想起来她HR的身份,开口问到。

12月份,既是《你的名字》的收获季节,同时也是pokeni公司开展人才培养体系的最为重要的一环。

基本上内定会在这个时间段当中发放,然后已经拿到pokeni内定的学生就能在明年3月份的毕业季结束之后到公司进行报到了。

眼看就要进入21世纪。

21世纪最贵的是什么?

人才!

任何公司的发展,都要看未来的年轻人,如果人才青黄不接,那么公司也没有未来可言。

青智源比起别人最大的优势,就在于他对未来游戏领域当中诞生的人才是如数家珍。

“稍等一下哦。”

绫濑茜微微欠身,然后跑了出去,仔细查阅了一番然后捧着一沓资料回到了社长办公室当中。

“今年报我们公司的人还挺多的呢。”小HR坐到沙发上,将资料放置在膝盖,一边翻看着一边颇为自豪地说。

她的那一沓资料,肉眼可见的厚。

其中除了应聘者的简历资料之外,还有一些家伙们附上的作品。

这两年,pokeni的发展是真的迅猛,比坐火箭还快。

一款又一款的游戏大作,跟炸弹似的,直接将整个游戏行业炸的轰隆作响,地动山摇的。

不过也正是在这样的情况下,绫濑茜越来越对自己所在的公司感到开心和骄傲起来。

“要知道在两年以前,大学生们根本就没听过我们公司的名字,那个时候真的叫一个凄惨啊,就没有人想来pokeni的。”

想当年,白川笃史都是青社长自己上门邀请,别人还拒绝了。

青智源眉头狠皱了两下。

都不知道这个家伙到底是在得意个什么。

“是啊,那个时候我就没见过这么闲的HR。”青智源揶揄到。

“社长!”

小HR嘟着嘴巴。

“请你尊重一下我的专业好吗?”

青智源不由得哑然失笑。

绫濑茜这样的HR,专业性其实挺强的,平时还能用来逗乐,又能当秘书用,他觉得是真的值了。

当年没穿越过来之前的原主人能淘到这样的HR,也是个人才。

“明年新人还挺多的,已经发放了offer,内定下来的就有13人。

来公司实习过的就有好几个呢。”

绫濑茜笑吟吟地,从一堆资料当中抽取了一部分人的简历递给青智源。

青智源匆匆扫了一遍,发现上面的人都不太认识。

“总之你们都面试过了的嘛,我相信你们的判断。”青智源将资料搁置在桌子上。

现在公司是真的在壮大当中了。

甚至没有一天不感受到这样的坚定的力量,那种蓬勃爆发的生机,正充斥在pokeni的每一个角落当中,也充斥在每一个人的身上。

这就是成功作品能给公司带来的最大的信心。

……

绫濑茜对青智源讲解了一番,他差不多对这些人有了一个初步的印象。

“嗯嗯,pokeni越来越强大了呢。”青智源笑着感叹到,“我们争取明年多做两款游戏,然后5年内做到300人的公司!”

啧啧。

绫濑茜不好意思地笑了笑,这个家伙刚有几分起色就蹦跶到天上去了呢。

也不想想当年pokeni还一度陷入破产危机当中。

“社长,你是不是把一个人给忘了?”

就在这时,小HR提醒到。

“嗯?”青智源凝神思考了两秒,疑惑地问到,“谁呀?”

“哎……我就知道。”

绫濑茜叹了口气,从文件夹当中抽出一份资料放到青智源的桌上。

青智源瞥了一眼,发现上面贴着一张干瘦的男生照片,左上角写着【麻枝准】三个大字。

啊!

青智源恍然大悟。

我怎么把他给忘记了?

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