这位大姐大表面像个笑口常开的弥勒佛，但真正了解她的人都知道，她一贯嚣张跋扈，睚眦必报，两人要是撕破了脸，吃亏的不一定是谁。
周衍时眸里没有半点慌张，脸上冷了几分：“我喜欢人才，但我不喜欢自以为是的人才，你的总结，重写。下一个，苏漫生！”
方燕被气得胸膛不断起伏，满脸发黑。
苏漫生忐忑不安的站起来，提心吊胆的开始自己的汇报。
“就我昨天半天的工作体验来说，咱们的数据库需要更新，客户资料太过陈旧，具体的数据大家可以看我的统计……”
众人的目光慢慢被她吸引。
一是大家没想到新员工的进度这么快，才第一天就开始联系客户，而且才打几个电话就开始写总结，这是在拼命表现吗？
二是大家入职的时候，新账号里分配的数据都和苏漫生统计的情况都差不多，但是从没有人想过要把这个问题反馈上去，更不用说解决这个问题了。
大家更多的是像林小雨安慰苏漫生的那样：新人都要过这一关。
更让大家，包括周衍时惊讶的是，苏漫生的工作计划做得非常细致。
她有新员工试用期的计划，月度计划，季度计划，今年的全年计划，以及为将来的职业也做了规划。
谈到工作，她慢慢静下心来，侃侃而谈。
“……据我所知，咱们公司下个月初会上两款新的车型，这两款车在个别城市已经上线，销售情况很好，口碑也不错，但也有车主在论坛上反应其中一些不好的驾乘体验，作为销售人员，熟悉新车的所有参数配置卖点是必不可少的，但是如果条件允许的话，我希望能申请到去门店试驾，彻底了解咱们产品的优劣，这样才能更好的服务客户。”
每个人只有十分钟的时间，苏漫生停下来的时候，发现时间已经过了十分钟，但她的话还没有说完。
她有些歉意的看着周衍时：“抱歉主管，我没有把握好时间。”
周衍时语气淡淡：“你继续，说完。”
苏漫生点了点头，继续道：“我觉得我们可以在汽车论坛做一个问卷调研，随机抽取有限名额的客户到店进行试驾，一是可以收集到用户的有效信息，这类客户基本就是潜在客户，或者是一些专门做测评的博主，不管从开发用户还是宣传品牌商，对我们来说都是非常有利的；二是让大家对咱们上架的车型有所期待，新车上架还有半个月的时间，这段时间，就相当于造势，也算是变相宣传。”
这场会议，苏漫生开始讲的时候，大家因为方燕的事，低声私语，没几个认真听她说话，但她结束的时候，全场鸦雀无声。
她说了一句“我说完了”，暗暗吁出一口气，然后紧张的看着周衍时。