何明川这份计划书如果通过，改革后的景松制度很有可能动了眼下一些人的蛋糕，对企业来说是革除陋习，轻装上阵，但对个别掌握一定资源的企业老员工而言，那便是要个人利益服从集体利益了。
“好了，各位。”白天桦首先发言，按持股比例投票的话，他有一票否决权利，但要让一个项目通过，他就得说上几句，让那几个他爸时代留下的活化石股东投够赞成票才行。
“这个项目投资不大，但能造福千秋，相信各位不会为了眼前利益让子孙后代享受不到景松这棵大树下的阴凉。”他的视线在某几个股东身上跳过。
一番话说的软硬兼施。
如果改革，便能让他们的子孙后代继续享受景松的福利，这种好处和古代的世袭罔替是一样的诱人。如果不改革，景松这棵大树没过多久就被蛀空了，那么树一倒，那便没有未来了。
会议圆桌旁的大股东们面面相觑，做为董事，他们一面靠着景松这棵大树，一面又吸着景松的血，景松枝繁叶茂，他们才能躺着赚钱，如果景松倒了，他们都得喝西北风。
听总裁的意思，这个制度改革迫在眉睫了。
董事们纷纷猜测，总裁之所以用一个新人来做项目组长，可能是想把新人初生牛犊不怕虎的精神用做尖刀，shā • rén不见血，让老顽固们退出景松的历史舞台。
这倒是像白天桦能做的事情。
而且，白天桦做任何事情，远在国外长期渡假的白景松一概默认。
也有同白董事长私交不错的董事，去找他诉苦，说白天桦越来越不把他们这些老人放在眼里，想一出是一出什么的。
白景松拍拍那人的肩说了句：“长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上。我们就是那前浪，就乖乖在沙滩上得了。”一番话，说得来人哑口无言。
这事在董事圈子里悄悄散播开后，便没有董事敢同白天桦正面刚了，他们不得不服啊，白天桦就是把渐入夕阳的景松拖上了新兴列车的轨道。
所以，白天桦一说话，这项之前被董事们认为是异想天开的计划书居然以全票在董事会上通过了。
谁敢不投？那便是阻挠景松改革的历史罪人！
董事会一直开着，讨论通过其他项目，但白天桦却没有再说话，仿佛他只为了这个计划书才来站场。
直到晚上十点，董事会才通过了最后一项议题，圆满完成了会议进程。
“各位叔叔们，感谢你们为景松做的贡献。景松不会亏待你们。”白天桦站起来，说了这么一句话，便带着助理离开了会场。
不会亏待？呵，这怎么听起来像是裁员前的安慰？
董事们默契地互看一眼，从彼此眼中看到了担忧。
白景松还讲点情义，没想到他儿子这么霸道，已经干过不少卸磨杀驴的事情了，屠刀迟早会落到他们头上来。
何明川一觉睡醒，精神恢复了不少，他回单位草草点了份外卖，就守着邮箱等董事决议以文件形式下来。
景松在白天桦上任后，便有项制度，当日事，当日毕，今天开董事会，便会把今天的议题全部结束。
通过或者是不通过，都会以文件形式列数理由，给项目负责人以回复，绝不过拖过夜。
晚上十一点的时候，邮件提示音终于响起，何明川马上点开了新邮件。
项目通过了。