当前位置:笔趣阁>历史军事>回到宋朝当皇帝> 第59章 等级差别薪俸待遇制度
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第59章 等级差别薪俸待遇制度(3 / 4)

赵桓微微愣了一下,然后才又说道:“嗯,这二十五支球队,经过进一步的训练和筛选后,吾觉得,保留十六支球队就行了。”

“剩下的,就都编入后备队,可以跟着这十六支球队进行训练,在球队球员出现意外无法上场的时候,替补上场,以保证球队的战斗力。”

说着,略微停顿了一下,赵桓才又说道:“后备队的队员,等同于见习球员,其余的队员,先暂时都明确为正式队员。”

“至于资深队员、主力队员,就看他们之后的表现了。”

“至于队长,现在的队长还都得进行考核,然后根据表现,决定去留。”

“留下的,自然就属于正式队长,享受队长的薪俸待遇。”

“淘汰的,想留在队里的,享受正式队员或者资深队员的待遇,不想留在队里的,也可以转型做教练或者学习裁判规则,成为裁判员。”

“嗯,还有解说员。”

“之前那场比赛,孙威的现场解说就很不错嘛。我觉得现场解说这个位置,可以继续保留。”

说着,略微停顿了一下,赵桓才又问道:“这几天的比赛,有现场解说么?”

沈与求急忙点了点头,说道:“有的,都是苏老板和张东升安排的。”

“嗯,那就继续保持下去。”

“不过,解说的时候,话术一定要规划好。”

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