但很可惜，陈落雁没兴趣。
陈落雁本身就是超世界科技有限公司的股东，她坐着就能等分红了，而且她本身就不缺钱，有钱可以任性，她宁愿做一芯公司的技术大佬，纯粹选择爱好，总比到超世界做个管理者那样劳心劳力的，更自由更舒服。
没办法，凌飞只能另做他选。
想了想，凌飞觉得这事可以有两个选择：第一，考虑雇佣职业管理人；第二，自己培养。
第一个选择，需要资金支持，但是凌飞恰恰没有那么充足的流动资金，所以，有得选等于没得选，他只能选择第二个，也就是，自己培养管理人才。
培养管理人才也可以有两个方式。
第一个，直接雇佣管理类专业的学生或者通过猎头寻找专门的人才；
第二个，就是再从公司现有的职工里，看看有没有哪个人员，可以着重培养其管理能力。
想法有了，就等回去本世界之后，再根据具体情况再作决定。