龚成可不是小气的人。
现在兵州的平均工资也就600左右，龚成直接给店长开了1000的固定收入，每个月底那天结算，除此之外每卖出去一部手机店长还有100的提成，会在当天结算。按照最近的行情来说，店长努努力可以月入过万了，在这里干一个月几乎顶得上别处工作一年。
店里除了店长当然要有导购。
龚成对专业导购的要求首先是年轻漂亮，然后才是能说会道。
导购的固定收入为每个月800，月底结算。销售提成每部手机150，也是当天结算。虽说导购的提成比店长高很多，但两个导购采用轮班制，两天一轮，因此店长还是那个收入最高的人。
总店是这种配置，未来的几个分店也都将采用这种配置。
几个店铺之间的协调由龚成亲自负责，就不必雇人了，能省点是点儿。至于儿子想象中的女保姆和女保镖什么的当然不可能有。
待遇问题定下来后，儿子心中很是不屑，认为给的太多了。
雇员工资过高可不是好事，有句话叫教会徒弟饿死师傅，雇员资金积累太快就更容易辞职出去发展自己的事业。
龚成却不这么认为。
在他心里，雇员就是自己人，就应该给高的待遇，帮助她们提高生活水平解决后顾之忧，让她们更专心地为四通通信服务。
至于跳槽一事……随着龚成名下产业的逐渐扩张，这些雇员的收入也会跟着相应增加。
收入增加方面，龚成也不是吝啬的人。
等她们攒够钱就会发现，假如真跑出去开店了，很可能自己辛辛苦苦一个月下来还没有以前打工赚得多。
怎么选择就很一目了然，只要不是傻子就不会出去自己创业。
……
招聘进行得很顺利，找来的员工也都年轻漂亮。
很符合龚姓父子二人的口味。
当然龚成还是很正经的，跟这些女孩们说话都是板着脸，相比之下龚小远就直接了许多。
“阿姨抱抱。”这是小东西跟店长们的打招呼方式。
被抱起来后小东西还会蹭来蹭去，且装出一脸天真无邪的笑容，光明正大吃豆腐。
“姐姐带我去小个便，我一个人怕。”这是在跟店员提小要求。
至于之后发生了什么，龚成不想脑补。