加上有些技术需要设备支持，没钱根本买不了这些尖端器材。
死循环就是这样的形成的。
“秦总，我答应你。”
常松最后苦涩的答应了：
“只是合同必须注明，后续你投入资金不能少于一个亿。”
“不得无故解除员工合同，员工基本工资待遇不能低于同行。”
秦动想了想点头：
“可以，我答应你，但是我也要补充俩条。”
“第一，员工的本领必须跟得上，而不是滥竽充数。”
“第二，如果离职，必须十年内不许接触这个行业，这些公司每个人都要重新签署合同。”
这年头不管什么行业，都需要人才。
人才这东西就是新世纪最重要的财物，货币。
挖角，那是很正常的商业操作，秦动不得不未雨绸缪，提前防范。
虽然自己以后可以用人工智能来做特效，但是这个东西不能见人啊，尤其是自己没有底气的时候，必须有个很出色的特效公司挡在前面。
“可以，这些是基本的商业要求。”
常松没犹豫就答应了。
哪个行业，一旦涉及优秀的员工合同，都有类似的解除劳动合同后几年内不许做相关的工作。
“行，那就准备合同。”
秦动站起身：
“五千万半年内付清，另外【源代码】的特效，我要看看你们的能力跟速度。”
特效，未来的大势所趋。
秦动不得不早点布局。
未来的特效大片，以及本土动画电影，早晚要来的，就如同好莱坞这些年的发展，这就是个例子。