明谦头一次遇到遥这种上赶着被老板“剥削”的员工，无奈地说：“那你提吧，回去想吃什么？我给你做。”
总不能让人白做工。
明谦之前工作的时候，第二家公司的老板还真是把员工当自家长工了，征用员工的私家车，却从来不给车费和油费，举办活动的时候让员工是搬桌子搬水，还要接待客人，就连几个做财会和设计的女员工都跑不掉。
明明这些活也是劳动价值，但是老板不给钱，老板认为：“我给了你们工资，那么我让员工做什么都是应该的”。
至于加班费？做梦吧！不想干就走人，有得是人想来。
打官司？打就打，看是我耗得起还是你这个失业待业的人耗得起。
明谦在第一家公司实习的时候，实习期才一千六的工资，老板还对他说过：“明谦啊，你在公司也要多努力努力，多做点事，你想想你的房租，你的饭钱，这不都是公司出吗？”
一千六！在主城区就够租个带厕所的主卧，更别提车费和饭钱。
所以公司倒闭的时候，明谦就觉得太正常了，这样的公司留不住人才，一个没有人才的公司，剩下的员工也都没什么上进心，每天就想着怎么带薪拉屎，不倒闭才怪。