“你以为呢.你算老几.让人家直接向你表忠心啊.”肖子剑笑着说道.“这是廖仲文第一次在我面前提起你.而且是夸你.这意味着什么.这是一个重要的信号啊.”
点了点头.向天亮问.“那么.焦正秀呢.”
“焦正秀也很慎重啊.在车上当着廖仲文.他什么也]说.回到县委大院他就碚椅伊.先东拉西扯了几句后.主动说起他老娘.几十年的关节炎.两条腿已十多年不能走路了.医生看不好.问我哪里有偏方.他这不是变着法的问你们向家吗.向家老爷子号称东江第一银针.治关节炎的高手嘛.”
“于是.你顺杆而上.乘势而为.”
肖子剑脸上有些许的得意.“当然了.我说让他找你.因为你家老爷子是世外高人.封针多年.只有你开口.你家老爷子才会出手.”
向天亮微笑着.“这么说.我就等着人家主动上门了.”
“耐心点吧.心急吃不了热豆腐的.”
这倒也是.向天亮心道.就象对付那几位刚搬进百花楼的小美女一样.心急吃不了热豆腐啊.
第1150章晋升的宝典
向天亮正要起身告辞.看到茶几上放着一本《公务员试用条例》.屁股就又粘回到了沙发上.
“老肖.你是主管组织工作的.给我讲讲这个玩艺儿.”
肖子剑不禁莞尔.“这是玩艺儿吗.”
“在我眼里.政治是玩艺儿.一切与政治有关的都是玩艺儿.”
肖子剑说.“你可别小看这玩艺儿.我把宄看作是干部升迁的宝典.”
“所以.你给我说一说么.”
肖子剑含笑问.“你不是最烦我上大课吗.”
嘿嘿一笑.向天亮说.“还别说.你的大课废话蛮多.但实话也不少.仔细听听么.还蛮有嚼头的.”
指着那本《公务员试用条例》.肖子剑问道：“这是去年十月一日试行的.你一直]看过.”
挠了挠头.向天亮不好意思道：“我办公室好象也有一本.被我不知扔到哪个角落里去了.”
“你啊.就是不爱学习.”肖子剑微笑着说.“当然了.你赶上了好时候.等这个《公务员试用条例》正式试行.你的起点就是副处级.让同龄人望尘莫及啊.”
“你别老拿我说事.”向天亮不解地问道.“我不明白了.这个《公务员试用条例》是去年十月一日正式试行的.咱们清河怎么不见动静啊.”
“这是有特殊原因的.咱们清河又贫穷又落后呗.省里去年有规定.有的地方可以先试行.有的地方可以暂缓试行.咱们清河就在暂缓之列.”
向天亮笑问.“缓到什么时候.不会缓到二十一世纪吧.”
“明年一月一日.也就是一个月以后.这个《公务员试用条例》将在我们清河市正式实施.包括咱们滨海县.”
向天亮咧嘴一乐.“那我更得知道了.要是下面的人问起.我一问三不知.成何体统.你给我上堂大课吧.”
“哈哈……那我先问问你.在现有体制下.怎么才能升官呢.”
向天亮张口就.“年龄是个宝.文凭不可少.靠山最重要.”
点了点头.又摇了摇头.肖子剑笑着说.“你说得不无道理.但是.你说的是潜规则.我要说的是明规则.当然了.有时候潜规则和明规则是相通的.一个科员要升到部长.其中是有不少共同特点的.其一.年纪要轻.干部的升迁.是要在年龄上划出一定杠杠的.比如.副处级.一般在三十五岁以下.副厅级.一般在四十五岁以下.副部级.一般在五十五岁以下.同样条件下.年纪轻者.自然占有先天之地利优势.其二.学历要高.大学专科太低.本科才是起点.硕士博士更有大把的升迁机会.其三.岗位要多.某个人在很多岗位的轮换交叉.几乎是高层次干部的必备条件之一.其四.基层要下.基层虽然级别不高.但一个基层就是一个小社会.任务非常艰巨.情况十分复杂.这对干部综合素质的考验与锻炼.远非坐机关朝九晚五可比.凡提拔省部级及以上更高级别干部.必须有基层工作经验.这已成为不成文的规定.其五.班子要强.往往是.某一地区或某一部门.因为业绩突出或其他原因.干部升迁就很快.反过.因为干部升迁很快.又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门.于是形成良性循环.越是出干部的地方.越是多出干部.其六.领导要爱.主政一方且掌握着干部升迁大权的主要领导.其经历和喜好.不可避免地决定了某一时期官员的升迁命运.其七.机会要巧.常言道.碓缌瞬蝗绺锨闪.比如某一部门领导因为贪污受贿犯了错误.另一部门领导前去接任.此一部门缺额需要填补.你单位一把手奉调前往.于是.你就成为唯一的接任者.”
向天亮笑道：“还得加上一条.要搞一点歪门邪道.因为规规矩矩的老实人是上不去的.”
笑了笑.肖子剑说.“从一个普通的科员.要一路晋升至省部级官员的公务员.属于凤毛麟角.其中要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部.一共八级台阶.根据我的计算.从一个普通科员成长为一位正厅局级官员.大约需要二十五年.如果你不能在三十五岁升到正处.四十五岁升到正厅.那么你的仕途很可能将从此止步了.”
向天亮又笑.“说硭等.还是要有运气啊.]有运气.能力最大也是白搭.”
肖子剑道：“按大学毕业的年龄.公务员的起步应该是二十二岁.成为公务员后.按规定还有一年的试用期.转正后.就从临时工变成科员了.从科员升到正科级.最好能在二十八岁前达到.特别是在副处到正处.要以尽量短的时间完成副处到正处的升迁.一般说.只要你好好为人民服务.按规定三年就可以从科员升至副科级.再三年到正科级.大部分的人是到此为止了.如果你真心想当领导的话.就需要获得组织的培养.全国正科级干部有几十万人.组织部门要从中选出几万人作为县处级干部的后备人选.升迁几率太少.如果你很幸运地得到升迁.至少也需要七年的时间才能做到正处级.需要指出的是.上述的三年可升级是必要条件而非充要条件.也有七年之后还是副科甚至科员的呢.如果你是硕士或者博士.试用期满后可以分别直接定为副主任科员或主任科员.相对而言.这反而是条捷径.我这里说的都是职级而非职务.比如主任科员是正科级.但是你可能]有科长这个正科级职务.有时从主任科员到科长.还需要一定的年限和机会.所以在一些机关.一辈子做主任科员的也很多.很多主任科员到退休时能混一个副处级的职级.也就到头了.这就是所谓天花板干部.”
向天亮道：“老肖.我现在就是副处.你就说说副处怎么进步吧.”
肖子剑点头道：“这就是我刚刚说过的一个关键.升至副处后会出现了一个分水岭.能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁.也就是说.你在正科级之后.要保证在四年左右时间内升到副处.否则将被落下.通常如果一个官员能在三到四年内由副处晋升为正处.那么他由正处升为副厅正厅的空间就较大.在这个阶段.小步快跑是升至较高级别的不二法门.在这一环节.高位者明显比低位者进步要快.而关键阶段一两年的时间差.往往意味着这个官员是否能确保自己的年龄不过线.对于大多数官员而言.在仕途上需要更多的耐心.在极个别非常低层级的干部选拔中.即使你的年龄资历都满足了条件.忽然发现又有一些苛刻条件从天而降.那与那个有背景的人相比.你就只能剩下背影了.”
向天亮又问.“那从县处级干部升到正地厅级呢.”
肖子剑继续道：“此后的