所以这次在新团身上的投资，可谓是前所未有的巨额。
无论是接手新团高层还是委派下来的经纪人和助理，都经过了非常严格的审核，次元娱乐放弃了原本的内推制度，改为了在同行听来甚至稍微有点好笑的竞争制度。
当然高层们也抗议过，什么“小孩子过家家”“瞎胡闹”“别一拍脑子就做决定”这样的话都说出来了。
不过想出这个方案的是总公司派来的高层，对方给出的理由也非常充分，“包括次元游戏、次元通讯（聊天软件）在内的本集团所有公司，都是采用内部竞争胜者为王的制度，公司不养闲人，不论资排辈，这件事你们是第一次知道？还是你们觉得次元娱乐已经可以脱离总公司dú • lì存在了？”
所有高层被这么一说才突然意识到，自己说的所谓‘惯例’‘规矩’都只是娱乐圈别的公司的规矩。
“山中无老虎，猴子称大王，”尽管次元娱乐原来的高层们一个个都把脑袋低的和鹌鹑一样，恨不得把额头挨到会议桌上，总公司来的高层还是没有停下批评他们的话，甚至可以称得上是毫不留情面，“别把你们从别的公司带来的歪风邪气传到我们这儿来，没有人管外面是什么规矩，既然这个公司前面还有‘次元’两个字，要守的就只有次元的规矩！”
在这个崭新却又古老的新规定下，此时成功竞争上岗的都是对偶像团体，iLOVE，oneforyou非常熟悉的高层，绝不会像以前一样，做出许多外行人才能做出的决定。
这对郑茜来说是件好事，毕竟他们懂得许多规矩，不会以为自己是高层就可以为所欲为跨界指挥别人手下的艺人。
但也是件坏事，因为他们变得精明了许多，很多事情不能认为他们不懂就随随便便糊弄过去。
哪怕几乎没人能弄懂圈内男团运营模式，这也没关系，毕竟目前为止整个娱乐圈内还没有出现能和iLOVE比肩的男团，那些所谓的经验也没什么可学的地方，按图索骥也不过只会贻笑大方罢了。
但是他们至少要懂得一点，就是oneforyou究竟是怎么失败的，绝对不能重蹈覆辙。
果然，张总点了点头，还又补充了一句，“当然是知道的。”
“当初oneforyou刚成立的时候，一开始是准备主推杨也琛的，毕竟从艺人感，或者说明星气这个角度来说，杨也琛红起来的可能性更大，但是因为杨也琛的一些不当举动，惹怒了我手下艺人当中的一位，而她们又一直是很团结的所以集体排斥杨也琛，当时的很多关于推杨也琛的安排就都告吹了。甚至是关于和oneforyou当中别的成员的后续接触，也都进入了停滞状态。”郑茜说这话的时候带着一种微妙的自豪感。