别人以为你馋她身子，但只有你自己知道，你女儿在他手下做事，也受到他的照顾。
美其名曰，叫人情往来，实际上，其本质却是资源互换。
这种人情往来，互帮互助，只要在规则之内，根本不可能去干涉。
而规则之内，已经足够他们做很多事情了。
比如：本司招聘武道助理，负责整理武道功法资料。
招聘要求：年龄20岁，修为定神，性别女，身高150，会弹琴，有绘画特长。
定神是什么修为？
道术入门第一境！
道术境界：定神，出壳，夜游……
定神就是他洪易在修炼道术的第一晚，直接跳过的那个境界！
武道助理，要求道术修为，还是这种境界……
负责整理资料的人，不要求经验，不要求耐性，细心，要求这种特长，这不扯犊子吗？
就差在这招聘要求上，写下要招的人的名字了。
但洪易能有什么办法？
管理这种事，本来就是一层一层的，他根本触及不到下面。
而且，只要不像上面那么离谱，一般情况下，也发现不了猫腻。
如同这种职位的招聘要求，本来就是下面的人制定的，他们对于用人有自己的要求，谁又能说什么？
即使是洪易，也没有办法，他可以砍上面，但下面，尤其是这种情况，太多了。
过分的也可以或是把人弄下去，或是砍了。
但是，不过分的呢？
管吧！没有理由，也没有办法。
不管吧……
一代代下去，形成的利益集体，不就是新的世家？