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第2章 不被承认的继承人(3 / 4)

“一天?”贝尔摩德诧异道,“下周的毕业典礼你不参加了?”

“没有必要。”

毕业典礼这种对于大多数学生而言无比神圣的仪式,在郁江眼里只有麻烦和麻烦。

何况——

“他给我安排了新的任务。”

郁江只是用了一个简单的人称代词,贝尔摩德却默契地会意了。

她用幸灾乐祸的语气说着同情的话:“连毕业典礼都不让你参加,真是过分。”

随后又问:“什么任务?说出来姐姐说不定还能帮你。”

“回英国参加今年的选拔训练营。”这种事没什么好隐瞒的,郁江如实回答。

各行各业都是分三六九等的,哪怕是组织这种盘踞在世界阴暗面的超级巨头,也需要不断吸纳新生力量,强化自己,保持犯罪组织大哥大的地位。

与世界五百强企业的“科举制度”不同,组织采用的是“察举制”。顾名思义,就是由各部门成员考察适合的人才,向领导层层举荐,任免权最终由boss掌握。

在这种选拔制度下,关系就显得格外重要了。由“察举制”选拔上来的人才当然也不比“科举制”范围广,数量大。

但是,组织毕竟是黑恶势力的no1,每年挤破了头都想加入组织获得代号的人数不胜数。

为了应对这种情况,组织随之诞生了“训练营”,又可称正式成员预备役,由人事课培训组负责。

只有完成了训练营全部课程,并通过最终选拔的学员,才有资格成为组织正式成员,获得代号。

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