李鸣今年22岁，之前在海底捞工作过，但年前家里有事，自己也想休息一段时间，就在去年年底辞职回家，处理完家事之后，顺便休息了几个月。
休息得差不多了以后，就重新找工作，在58同城上发现了第9快餐的招聘信息，得知第9快餐不但有年假而且升职很快，只要你有能力，有相关工作经验，升职就会很快。
他想着自己有海底捞的工作经验，说不定这是个机会，而且店里也都是一些年轻人，很好相处，就来应聘了。
入职后，他感觉第9快餐公司各方面都不错，特别是在员工升职还有培训方面，但是在员工住宿方面，就远不如海底捞了。
他写下的，递交到总部的那篇员工反馈报告中写道：
“我去年在海底捞做了几个月，宿舍环境非常好，有打扫卫生的阿姨，拎包入住，被子啥的都不需要买，公司都有，都是新的，员工宿舍专门按照星级酒店的服务水准有人服务，打扫卫生，换洗被单。
网上都有评论说，海底捞公司负责服务好员工，员工则服务好顾客。
但是在第9快餐旗下的宿舍管理，我认为存在问题，我入住后，需要自己带行李，需要自己搬行李，这些都算是很正常，我也觉得没什么，但宿舍的舍长形同虚设，有些员工因为第二天休息，就大半夜一两点还在打游戏看视频，吵的人睡不着。
我发现宿舍里，睡觉时间是由最晚睡的那几个人决定的，因为他们太吵了，但他们是老员工，我们新人也不敢去说。”