他也觉得，张一帆是一个能够正视问题的人，而且也是一个出于一线员工的身份去考虑问题的人；
这种本质，这种精神，虽然很简单，却也是难能可贵的，因为这是基于一种把对方平等看待的态度；
李强根本没想到的是，张一帆其实并不是什么圣人，更没什么鬼平等的态度；
之所以这样做，是因为他之前面对的员工，可是比这个信诚科技的差得实在太多了。
没有对比就没有伤害，信诚科技的员工再差，至少也是守纪律的，听从安排的，还要受领班和厂纪约束的；
而家里那群组装验瓜器的那些人，全都是什么三大姑六大姨的，而且还包括张一帆完全没把握说服的父母.....
在自己家里做事时，她们那是想聊天就聊天，自己还不能打扰，一个个都是长辈；
出了问题，那总之怎么都不会是她们的错，理由一大堆，连父母都不帮自己.....
再恶劣点的，想干就干，不想干的明天就不来了....这还不能拿她们怎么样。
说出来的都是泪！
但是即便是这么恶劣的环境，张一帆还是赚到了第一桶金.....
然后，他已经习惯了不去找作业员的麻烦，反正都找不过，何况自寻烦恼？
张一帆并不知道，他这样的习惯，会带来什么样的影响，反正，增加的成本也不多，产品还是有不少的盈利空间.....
但是，他的这种风格，却真正的给这些连社会都没出过的大学生们造成了很大的影响，甚至影响到了整个制造业，当然，这是后话。
李强口中开始念叨起防呆这个新名词，然后考虑着自己负责的区域是否有什么可以改善的空间；
刚步入社会或者说没受到过一些漏习沾染的学生，其实就是一张白纸；
李强只是一个很小的缩影，他们努力地去学习，去适应，然后，也努力地想表现一下自己；