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第447章 精神与思想工作(3 / 3)

所以人们喊雷老板为雷教主,一点也不过分。

当然,只要不搞事儿,只要走的路子是对的,手段什么的真不重要,雷教主那么疯狂地搞事情,不也一样做花车巡游?至于生意场上的那些龌龊,上边才懒得管呢,就那么几个极端的手机粉,都不够女拳一拳打的,影响力基本上可以忽略不计。

所以,杨磊更不会客气,直接把自己的思路讲出来,希望徐子瑜这个人大的高材生能发挥应有的作用,在这方面做点成绩。

正好这工作也不需要什么工作经验,只要人够聪明且善于总结,就能快速进入状态。

新公司刚起步嘛,都这样,没啥人才储备,只能逮着谁算谁。

正如大浪淘沙,能挺过去的就是草莽英雄,挺不过去的就是时代的弃儿。

……

徐子瑜的体检没有问题,相当健康。

入职之后迅速进入工作状态。

确实如王剑所说,这个女人相当细心,本身就是个做行政的好料子,做事儿很仔细,以至于他有一种把徐子瑜提拔成总经理助理的冲动,身边有这么一个养眼且非常细心的女高材生做助理,工作一定会更顺畅。

可惜,他不能那么干。

真要那么干了,王剑估计会和他拼命。

虽然总经理助理是一份非常非常正经的工作,但架不住社会上有些人把这个岗位弄得臭名昭著,和女秘书、女大学生差不多,让人一听就会下意识地联想到某些桃色事件。

所以,还是别没事儿找事儿的好。

万一把王剑这个准总经理刺激到就不好了。

而且王剑以后大概率要做总经理,现在提拔徐子瑜做总经理助理,那算怎么回事儿?直接给俩人提供方便?

不过,徐子瑜确实是个人才。

入职不到一周,就提交了第一份文化建设和心理健康相关的提案。02

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